📢 Berita
Co-founder a16z: Di Era Agent, Setiap Orang Akan Menjadi Manajer
Penulis: Ben Horowitz, Michael McGuiness
Disunting oleh: Jia Huan
Jika kecerdasan buatan (AI) mampu mengakses data operasional perusahaan secara langsung, menjalankan tugas secara otonom, serta memantau efektivitas eksekusi secara real-time, apakah perusahaan masih perlu mempertahankan struktur pelaporan hierarkis yang rumit seperti saat ini? Dan bagaimana bentuk pekerjaan harian karyawan akan berubah?
Ben Horowitz, salah satu pendiri a16z, mengambil contoh perusahaan portofolio Databricks untuk menunjukkan bahwa ketika sebuah perusahaan membangun infrastruktur data terpadu dan bersama, karyawan di garis depan dapat bertindak secara langsung—tanpa harus melewati rantai persetujuan tradisional. Kewenangan manajerial pun tak lagi terkonsentrasi di tangan segelintir manajer profesional. Kunci keunggulan kompetitif jangka panjang suatu perusahaan justru terletak pada kemampuannya mengintegrasikan secara sistematis logika pengambilan keputusan dan pengalaman organisasi ke dalam platform datanya sendiri.
Catatan: Databricks merupakan perusahaan portofolio a16z, dan Ben Horowitz juga menjabat sebagai anggota dewan direksi Databricks. Uraian tentang Databricks dalam artikel ini didasarkan pada pengamatan a16z selaku investor, dan tidak dimaksudkan sebagai rekomendasi investasi apa pun. Berikut adalah isi utama artikel tersebut.
20 tahun ke depan
Disunting oleh: Jia Huan
Jika kecerdasan buatan (AI) mampu mengakses data operasional perusahaan secara langsung, menjalankan tugas secara otonom, serta memantau efektivitas eksekusi secara real-time, apakah perusahaan masih perlu mempertahankan struktur pelaporan hierarkis yang rumit seperti saat ini? Dan bagaimana bentuk pekerjaan harian karyawan akan berubah?
Ben Horowitz, salah satu pendiri a16z, mengambil contoh perusahaan portofolio Databricks untuk menunjukkan bahwa ketika sebuah perusahaan membangun infrastruktur data terpadu dan bersama, karyawan di garis depan dapat bertindak secara langsung—tanpa harus melewati rantai persetujuan tradisional. Kewenangan manajerial pun tak lagi terkonsentrasi di tangan segelintir manajer profesional. Kunci keunggulan kompetitif jangka panjang suatu perusahaan justru terletak pada kemampuannya mengintegrasikan secara sistematis logika pengambilan keputusan dan pengalaman organisasi ke dalam platform datanya sendiri.
Catatan: Databricks merupakan perusahaan portofolio a16z, dan Ben Horowitz juga menjabat sebagai anggota dewan direksi Databricks. Uraian tentang Databricks dalam artikel ini didasarkan pada pengamatan a16z selaku investor, dan tidak dimaksudkan sebagai rekomendasi investasi apa pun. Berikut adalah isi utama artikel tersebut.
20 tahun ke depan
